 Из забавного.
На сайте моего работодателя нет формы заявления на расторжение договора. Это логично. Клиенты обращаются за формой, сотрудники их тут же обрабатывают, часть клиентов передумывают расторгаться. Сегодня выяснила, что на внутреннем портале нет заявления на увольнение. Мотивы, наверное, те же. И вроде бы ещё не созрела поставить подпись. Но желание иметь шпаргалку и шаблон на этот случай - появилось. Из чувства противоречия, наверное. Оформила заявку в отдел персонала на предоставление этой инфы. Аж 7 дней у них по регламенту на ответ. Ждем-с. #работа 31 января 2023
6 |
 |
|
|
А заявление от руки нельзя написать?!
4 |
|
 |
|
|
Заявление на увольнение допустимо подавать в свободной форме, специального оформления на бланке организации для него работодатель требовать не в праве. Конечно, из соображений удобства ведения документации оформлять на бланке желательно, но всё ещё не обязательно. Так что ждать ответа с формой от кадровиков не обязательно, если вдруг твёрдо решите увольняться. Но приём с непредоставлением формы заявления занятный, действительно, звучит весьма разумно.
5 |
|
|
|
|
Образцы гуглятся
2 |
|
|
|
|
Можно от руки, можно погуглить) Лет семь назад оно было в абсолютно свободном доступе на внутреннем портале. Тогда случилась не менее забавная история: я его распечатала, но в принтере закончилась краска. Не судьба. Уехала в отпуск, по возвращении увольняться передумала.
Сейчас у меня трубы не горят, чтобы скорее пошёл срок отработки 2 недели. Скорее всего опять выдохну, тем более, что скоро отпуск. Но если душа потребовала узнать все подробности, зачем душу обижать. А параллель провести с процессом сохранения клиентов оказалось интересно. 4 |
|
Включить тёмную тему
Популярное
VKontakte
WhatsApp
Telegram
Отключить рекламу
