handik
Да, все то, что может составлять коммерческую тайну. Раньше этими пунктами не заморачивались, потом стали подписывать отдельные соглашения о неразглашении, а теперь вот у нас в новых трудовых договорах (я в этом году переводилась в другую фирму при смене отдела) уже сразу прописано. Просто если нарушение мелкое обычно просто увольняют, а при серьезном могут и в суд подать.